Asia Kate Dillon wijst spot op SAG Awards Nominating Committee af na hun verzoek om genderspecifieke categorieën te schrappen

Begin juni voerde Asia Kate Dillon een overtuigend argument uit dat awardshows genderspecifieke categorieën zouden moeten afschaffen.

Ongetwijfeld de meest prominente niet-binaire acteur op televisie, schreef de Billions-ster een brief aan SAG-AFTRA, waarin hij opriep om een ​​einde te maken aan gescheiden acteercategorieën in de SAG Awards.

In 2017 vroeg Dillon - die de financiële expert Taylor Mason speelt in het Showtime-drama - het gilde om zijn genderonderscheid te verduidelijken, en hij werd genomineerd in de categorie bijrol (ze werden vervolgens in dezelfde categorie genomineerd voor de Critics ’Choice Awards).

GERELATEERD: ‘Miljarden’ Gender Niet-binaire sterrenwedstrijden Emmy's Gebruik van ‘Acteur’ en ‘Actrice’

Volgens Verscheidenheid , Werd Dillon onlangs gevraagd om deel uit te maken van de filmbenoemingscommissie van de SAG Awards, en ze schreven onlangs een open brief.

Eind 2016 kwam ik publiekelijk uit de kast als niet-binair, wat betekent dat ik geen man of vrouw ben, of man of vrouw. ik gebruik zij, zij, hun voornaamwoorden, schreven ze.

Mensen scheiden op basis van hun toegewezen geslacht, en / of hun genderidentiteit, is niet alleen irrelevant als het gaat om hoe een acteerprestatie beoordeeld moet worden, het is ook een vorm van discriminatie, vervolgt Dillon. Niet alleen wissen uw huidige categorieën niet-binaire identiteiten door artiesten te beperken tot identificatie als mannelijk of vrouwelijk / man of womxn (wat niet alle SAG-leden, zoals ikzelf, doen), ze dienen ook als een bevestiging van het genderbinaire in het algemeen, die actief andere vormen van discriminatie ondersteunt, waaronder racisme, het patriarchaat en gendergeweld.

GERELATEERD: ‘Billions’ Star Asia Kate Dillon over het feit dat ze de eerste niet-binaire genderidentificerende acteur was in een reguliere tv-show

Dillon ging verder met het benadrukken van de dubbele standaard van het hebben van mannelijke en vrouwelijke acteercategorieën, erop wijzend dat als de Emmy's ondervertegenwoordiging zouden aanpakken door de beste zwarte / POC / inheemse actrice in een leidende / ondersteunende rol te creëren, die actie volmondig zou lezen als wat het was : racistisch en discriminerend.

Toen Showtime in 2017 hun naam wilde indienen voor Emmy-overweging, besloot Dillon in de categorie bijrol te worden opgenomen, aangezien acteur een sekseneutrale term is.

Ik erken nu echter dat ingediend of genomineerd worden binnen categorieën die de gender-binaire waarde versterken, had moeten worden beantwoord met mijn regelrechte afwijzing van die nominaties, naast het oproepen tot verandering, voegden ze eraan toe.

Het is niet alleen mogelijk om al je leidende en ondersteunende genomineerden te combineren in dezelfde sekseneutrale categorieën, er is ook een precedent: op 7 mei 2017 heb ik de eerste genderneutrale acteerprijs uitgereikt aan Emma Watson tijdens de MTV Movie & TV Awards, opmerkend: 'Het is zo gaaf om hier de eerste acteerprijs ooit uit te reiken die prestaties viert zonder enig onderscheid tussen mannen en vrouwen. Vanavond vieren we afbeeldingen van de menselijke ervaring, omdat het enige onderscheid dat we zouden moeten maken als het gaat om prijzen, is tussen elke uitstekende prestatie, 'legde Dillon uit.

GERELATEERD: Sam Smith is ‘liefdevol’ komt uit als niet-binair, maar zegt: ‘Ik ben elke dag bang’

Ze concludeerden door te schrijven: ik zou het geweldig vinden om als rechter te dienen, op voorwaarde dat je onmiddellijk actie onderneemt om je acteerbeloningen te combineren in sekseneutrale categorieën. Deze moedige en achterstallige stap van mijn vakbond zou een brede boodschap overbrengen dat SAG niet alleen mij steunt, maar ook al haar niet-binaire en niet-genderconforme leden.

SAG-AFTRA reageerde op Dillon en zei dat ze de geslachtscategorieën niet zullen elimineren voor de ceremonie in 2021, maar bezig zijn met het veranderen van dingen voor de toekomst.

De suggestie om naar één categorie te gaan, roept grote zorgen op in termen van gendergelijkheid en raciale en etnische diversiteit. Dit is echter een groter gesprek dat we blijven onderzoeken en we zullen contact met u opnemen voor een gesprek met de SAG Awards, aldus een brief aan Dillon.

hoe je door een scheiding heen kunt komen als je nog steeds van hem houdt

Zoals u weet, is onze nominatiecommissie geselecteerd en op de hoogte gebracht en is het 27e SAG Awards-seizoen aan de gang. We zouden uw deelname aan de Nominating Committee op prijs stellen, maar we respecteren uw standpunt als u dit jaar besluit dit te weigeren, voegde de brief eraan toe.

Dillon reageerde door zijn zitting in de Nominating Committee af te wijzen.

Bedankt voor je reactie. Ik ben blij te horen dat je ernaar streeft om zo inclusief mogelijk te zijn en dat je het ermee eens bent dat het werk nog lang niet klaar is. Ik vind het ook bemoedigend dat u erkent dat dit een groter gesprek is dat u bereid bent te voeren. Ik deel uw grote bezorgdheid over ‘gendergelijkheid en raciale en etnische diversiteit’ bij de SAG Awards. Mijn eerste brief was geïnspireerd door die zorgen, en ik ben teleurgesteld om te horen dat je niet bereid bent om wijzigingen aan te brengen voor de komende 27e SAG Awards, gepland voor 24 januari 2021, schreven ze.

Gezien onze wederzijdse bezorgdheid over gendergelijkheid, hoop ik dat we ook het doel zouden kunnen hebben om acteercategorieën te creëren die alle seksen en geslachten identiteiten omvatten. Er zijn ten minste 64 bekende geslachtsidentiteiten en ten minste vijf bekende biologische geslachten. * Of u de woorden nu gebruikt met betrekking tot het toegewezen geslacht bij de geboorte of de geslachtsidentiteit, het is, hoewel goed bedoeld, uw acteercategorieën in vrouwelijk en mannelijk te verdelen. uitsluiting en daarom discriminerend. Niet alle 160.000 SAG-leden identificeren zich als vrouwelijk of mannelijk, en er is nu noch ooit een manier om deze artiesten bij de SAG Awards te erkennen, vervolgde Dillon.

Om eerlijk te zijn, heb ik moeite om te begrijpen hoe het hebben van vrouwelijke en mannelijke acteercategorieën iets heeft gedaan om raciale en etnische diversiteit te waarborgen. Zoals de onderstaande grafieken laten zien, waren de genomineerden van de SAG Awards voor alle individuele acteerprijzen sinds hun oprichting in 1995 88% wit, terwijl slechts 12% van de genomineerden BIPOC waren. BIPOC-vrouwen hebben het slechter gedaan dan BIPOC-mannen. Ja, de algemene trend is in de richting van meer diversiteit, maar de realiteit is dat de SAG Awards overweldigend wit blijven.

Dillon zei dat ze blijven geloven dat het afschaffen van gendergerelateerde acteercategorieën, in combinatie met het invoeren van nieuwe regelgeving om te zorgen voor een aanzienlijke toename van BIPOC-genomineerden, een belangrijk onderdeel van de oplossing is.

Tot slot weiger ik deelname als rechter van de acteercategorieën in hun huidige uitsluitingsvorm, maar ik kijk uit naar ons voortdurende gesprek.